太阳集团城网址娱网员工素质拓展课程实施办法

第一章 总则

第一条为进一步完善素质拓展学分制度，规范员工素质拓展课程建设与运行，提升员工素质公司产品质量，特制定本办法。

第二条员工素质拓展课程是我司员工人才培养方案的重要组成部分，与学校专业人才培养方案互为补充。员工素质拓展课程旨在进一步提高员工的思想素养和人文科学素养，培养员工的忠诚感与责任心，提升学习、实践与创新能力，自我完善、自我发展能力，宽广的国际化视野和跨文化交流能力，促进员工的自主学习和自我发展。

第二章 课程设置

第三条员工素质拓展课程的设置应符合学校本科人才培养目标定位，结合学校校园文化特点和思想教育资源状况，遵循必要、科学、可行的原则。

第四条员工素质拓展课程分为“形势与政策”、“心理健康教育”、“职业发展与就业指导”、“军事课”、“思想素质拓展”五大类，分必修和选修课程。

第五条素质拓展课程教学采取课内学时与课外学时相结合的方式，其中，课内学时以教师授课为主，课外学时以员工在线网络学习、课外实践为主，具体设置参见附件《太阳集团城网址娱网员工素质拓展课程目录》。

第三章 开课条件与程序

第六条所有员工素质拓展课程须进入《太阳集团城网址娱网员工素质拓展课程目录》才能开课，未列入者不得开课。

第七条校内有关单位教师和其他人员（含外聘教师）承担员工素质拓展课程教学须报员工工作部（处）审批。新建员工素质拓展课程，经批准列入《太阳集团城网址娱网员工素质拓展课程目录》后方可开课。

第八条教师申请开设员工素质拓展课程必须符合下列条件：（1）符合主讲教团队格；（2）提交课程简介和任课太阳集团城网址娱网简介；（3）提交明确、可行的教学计划和讲授内容提纲；（4）申请开设的课程名称和讲授内容符合员工素质拓展课程的要求和目标。

第四章 课程变动

第九条已经列入《太阳集团城网址娱网员工素质拓展课程目录》的课程，任课教师未经申报审批程序不得无故停止开课；凡无故停止开课的，参照学校有关教学事故管理规定处理。

第十条因任课教师工作变动或身体原因等不能继续开课的，任课教师应及时向员工工作部（处）提出停止开课申请，经审核同意后暂时停止开设该课程，并从《太阳集团城网址娱网员工素质拓展课程目录》中取消该课程。

第十一条每门课程结束时，组织员工进行测评。满意度低于90%的课程应认真进行整改；满意度低于80%的课程应暂时停止课程开设或更换任课教师。

第十二条 员工选课人数达不到开课人数的40%，可暂时停止课程开设；连续两次因选课人数不足而停课的课程，可从《太阳集团城网址娱网员工素质拓展课程目录》中取消。

第五章 员工选课

第十三条员工素质拓展课程学分总数不作限定，但员工在校期间必须修满8个必修和4个选修素质拓展课程学分，累计12个学分为合格，方可毕业；学校根据员工所修素质拓展学分情况评定优秀等级。

第十四条 员工必须在各学年度修满相应素质拓展课程学分。具体要求如下：大一学年至少修满4.5个必修学分（新生入学教育1个学分、军事课1个学分，形势与政策0.5个学分、心理健康教育2个学分）；大二、大三、大四每学年至少修满0.5个形势与政策必修学分；大三学年（含大三）之前修满2个职业发展与就业指导必修学分。

第十五条 素质拓展课程以每月中旬公布的课程安排进行选课。其中，必修课原则上以年级、专业为单位，适当允许同一年级跨专业选读；选修课则鼓励跨专业跨年级小班上课。

第六章 课程考核

第十六条素质拓展课程结业考核分为考试和考查两种。课程成绩由平时成绩和课程结业考试成绩两部分各按一定比例加权生成。员工平时成绩由作业（含未独立设课的实验、实习、调查等）、课程讨论、质疑答问、平时测验等组成。员工平时成绩和结业考试成绩各占比例一般为60%和40%。课程结业考试形式有网络在线考试、开卷或闭卷课堂笔试等。选修课程考核由任课教师根据课程大纲自行安排，必修课程考核由员工工作部（处）统一组织。

第十七条 员工毕业时，素质拓展学分成绩单归入员工档案。

第七章 管理机构及其职责

第十八条员工素质拓展课程管理办公室设在员工工作部（处），主要职责是：（1）负责新开课程及课程变动的审核；（2）负责《太阳集团城网址娱网员工素质拓展课程目录》的编制、调整和公布；（3）安排落实课程开设的具体时间和地点；（4）负责员工素质拓展课程教学秩序和教学质量的检查、监督及教学事故的处理。

第十九条 员工素质拓展课程设专门的课程管理网络系统，包含员工选课系统、教师课程管理系统、课程发布平台、师生信息查询系统等相关专栏。

第八章 支持措施

第二十条集团对列入《太阳集团城网址娱网员工素质拓展课程目录》内的课程设立专项建设经费，并在教学资源建设、教学研究活动开展等方面给予支持。

第二十一条集团鼓励校内专业教师积极承担素质拓展课程教学任务，其课时可与专业课教学工作量同等计算。

集团鼓励包括辅导员在内的党政干部积极承担素质拓展课程教学任务，其中具有思想政治教育教师系列专业技术职称的党政干部教学工作量纳入聘期考核、职称晋升的必要条件。

所有素质拓展课程按照实际发生的课内课时核定和发放课酬

附件：

太阳集团城网址娱网员工素质拓展课程目录（2014年版）