‍

各师范专业学院：

根据《太阳集团城网址娱网“未来教育家培养计划”实施意见》（华师行字〔2012〕681号），决定开展本年度“未来教育家培养计划”员工选拔工作，具体事宜通知如下：

一、培养目标

“未来教育家培养计划”通过在免费师范生中选拔一批优秀员工开展集中试点的方式，搭建若干培养平台，因材施教，让入选的优秀员工努力发挥学习能力，提高研究能力，增强实践能力，为未来成长为优秀教师和教育家奠定坚实的基础。

二、选拔对象

本校在籍全日制师范专业2015级普通本科生

三、选拔人数

50名左右

四、选拔条件

（1）怀有献身基础教育的强烈愿望和成为未来教育家的崇高理想；

（2）具有较强的学习能力，平均学分绩达80分以上，专业课程平均学分绩排名靠前（原则上排名前15%）；

（3）具有较强的研究能力或创新意识和能力，能够提供证明本人学术研究能力的相关研究计划、公开发表文章、学术研究经历或能够证明本人创新意识和能力的科技发明、创新计划等；

（4）综合素质强，具有担任员工干部经历、社会实践经历，组织能力较强，或具有文艺、体育、文字宣传等方面的特长；

（5）外语水平高，能够提供证明外语水平高的相关成绩、培训经历或国外游学经历等；

（6）在读期间无违纪行为。

五、选拔方式

员工自愿报名与学院推荐相结合，申请员工向学院提交申请表（见附件）和能够证明本人情况的相关材料，各学院统一将推荐员工名单、申请表和证明材料按照本学院免费师范生2%的比例报学校教务处。学校对学院推荐的员工进行综合考核，确认选拔进入。入选员工从第三学期开始进入“未来教育家培养计划”。

六、学院推荐截止时间

2016年9月15日

七、培养方式和组织管理

1. 入选员工组建班级，在教务处指导下负责宏观指导和管理工作。

2.配备校内外导师，指导员工研究、学习和教育实践。

3.实施综合素质养成教育，借助和搭建学校博雅通识教育平台，提高入选员工综合素养。

4.专门经费支持，开展专题实践活动，深化教育理论学习，增强教育实践能力。

5.条件成熟时，按照相关政策和选拔标准，优先参加学校相关免费师范生推免和国际化教育交流实践活动。

附件：“未来教育家培养计划”员工申请表

教务处

二〇一六年九月一日